|
A través deste curso preténdese dar a coñecer a figura do coaching e como pode ser de axuda á hora de levar a cabo procesos de innovación nas empresas.
do 17/02/2012 ao 09/03/2012
do 23/09/2011 ao 16/02/2012
|
|
|
A través deste curso preténdese dar a coñecer a figura do coaching e como pode ser de axuda á hora de levar a cabo procesos de innovación nas empresas. Contido do curso: a. Que é coaching i. Aprender qué é o coaching ii. Ferramentas de coaching para a optimización de resultados e a satisfacción dos equipos de traballo iii. Desenvolver as actitudes básicas. iv. Aprender a establecer un clima de seguridade afectiva para que afloren os talentos e a creatividade da cooperativa v. Saber evaluar o proceso aprendendo dos resultados vi. Adquirir coñecementos da psicología útiles para o trabajo con persoas b. O ciclo da innovación i. Qué implica para a cooperativa a innovación ii. Cómo innovo? Da teoría á práctica iii. Metodoloxía do coaching aplicada a innovación c. Innovación, creatividade e coaching i. Obstáculos para a innovación e a creatividade ii. Como pode o coaching a vencer os obstáculos da xeración de ideas innovadoras
| ||